團隊的價(jià)值

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2011-07-27

一滴水怎樣才能不干涸？把它放到大海里去。選擇了一個(gè)團隊，我們就會(huì )享受團隊帶來(lái)的增值成果，只要我們把精力放在建立有意義的團隊使命和完成具體的業(yè)績(jì)目標上，我們才會(huì )考慮怎么做才最有益于團隊的整體利益。只有這樣當團隊成員遭遇挫折和困難時(shí)，才不會(huì )因外在阻力和內在沖突而居致團隊散伙，或者造成大量人員流失。只有每個(gè)成員都有一種為完成團隊使命的責任感時(shí)，他才會(huì )克服面對種種風(fēng)險、壓力、阻礙，從而更快地實(shí)現他的個(gè)人目

　　一滴水怎樣才能不干涸？把它放到大海里去。選擇了一個(gè)團隊，我們就會(huì )享受團隊帶來(lái)的增值成果，只要我們把精力放在建立有意義的團隊使命和完成具體的業(yè)績(jì)目標上，我們才會(huì )考慮怎么做才最有益于團隊的整體利益。只有這樣當團隊成員遭遇挫折和困難時(shí)，才不會(huì )因外在阻力和內在沖突而居致團隊散伙，或者造成大量人員流失。只有每個(gè)成員都有一種為完成團隊使命的責任感時(shí)，他才會(huì )克服面對種種風(fēng)險、壓力、阻礙，從而更快地實(shí)現他的個(gè)人目標。我們公司的使命就是改善人類(lèi)生存環(huán)境和提高世人生活品質(zhì)，要為這個(gè)使命共同努力，共同加油。
　　什么是團隊？ 團隊是一個(gè)由不同背景、技巧和能力的人組成的高度溝通的群體，他們具有共同的使命感和明確的目標。時(shí)代的列車(chē)行駛到21世紀，這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現的時(shí)代，一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現與團隊績(jì)效雙贏(yíng)的時(shí)代。個(gè)人單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)遠去，團隊合作，資源整合的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。僅靠我們自己去完成需要做的事情往往困難重重，且效率低下。雖然我們應該做到自力更生，但并不意味著(zhù)拒絕與別人合作。每個(gè)人都有各自獨特的才能，也必定有著(zhù)不同的需求，不同的工作方式以及對事物不同的看法。為了能讓別人在工作中發(fā)揮自己的才能，我們必須做到求同存異，找到與他們和諧有效地在工作的方法。盡管每個(gè)人的目標和志向不盡相同，但通過(guò)相互合作，就能實(shí)現這些目標和志向。團結合作才能更好地集思廣益，充分發(fā)揮各成員的特長(cháng)和優(yōu)勢，就能成就大事。
　　團隊，從字的表面上看，就是團結在一起的隊伍。團隊中的每一位成員既需要個(gè)人責任感，也需要相互負責。他們依賴(lài)于討論、爭論、沖突和決策，分享信息，交流最佳的經(jīng)驗，相互為實(shí)現既定的目標而投入各自的才能、技術(shù)和熱情，有助于促進(jìn)在業(yè)績(jì)水平上的相互提高。
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